BTS Gestion de la PME (GPME) à Lyon

BTS GPME en alternance à lyon

Votre diplôme en alternance :

Le BTS Gestion de la PME (GPME) en alternance que nous vous proposons à Lyon (Villeurbanne) dans notre école d’enseignement supérieur, prépare à la mission de collaborateur direct du chef d’entreprise d’une très petite, petite et moyenne entreprise. Cette mission se caractérise par une forte polyvalence dans les domaines de l’administration, de la comptabilité, du commerce ou la gestion des ressources humaines.

Métiers et entreprises :

Le BTS Gestion de la PME (GPME) en alternance s’exerce principalement dans des PME de 3 à 50 salariés couvrant tous les secteurs d’activités. D’autres organisations telles que des entreprises de plus de 50 salariés structurées en agences ou filiales de petite taille, des associations dont le fonctionnement serait proche de celui d’une PME peuvent accueillir ce type de profil en raison de son caractère polyvalent et facilement adaptable.

Objectifs :

La polyvalence liée à la gestion de la PME permet au titulaire du BTS Gestion de la PME (GPME) en alternance de participer à la gestion opérationnelle de l’entreprise dans ses dimensions administratives, humaines, commerciales et comptables, de contribuer à optimiser son organisation, à accompagner son développement, à rendre compte de leurs actions et à alerter la direction sur les difficultés et/ou opportunités repérées en formulant des propositions adaptées, à renforcer la qualité des relations vis à vis des partenaires de l’entreprise.

  • La gestion de la relation avec la clientèle.
  • La gestion de la relation avec les fournisseurs.
  • La gestion et le développement des ressources humaines.
  • L’organisation et la planification des activités.
  • La gestion des ressources.
  • La pérennisation de l’entreprise.
  • La gestion des risques.
  • La communication globale.
  • La digitalisation (logiciels, internet, réseaux sociaux).

Qualités requises :

  • Un esprit d’analyse et de synthèse, organisé et rigoureux
  • Faire preuve d’une grande capacité d’adaptation tant au niveau de son poste (gestion des aléas, des conflits…) qu’à l’utilisation des technologies d’information et de communication.
  • Forte dimension relationnelle, conscience professionnelle, diplomatie, discrétion, présentation adaptée, tant au sein de l’entreprise qu’auprès des tiers (clients, fournisseurs)
  • Capacité d’anticipation.
  • Capable de s’adapter aux changements de l’environnement et de réagir pour accompagner les réorganisations incontournables.

Votre formation :

Dispensée en alternance à Lyon (Villeurbanne), elle se compose des matières suivantes :

  • Culture générale et expression
  • Anglais
  • Culture économique, juridique et managériale
  • Gestion de la relation avec les clients et les fournisseurs de la PME
  • Participation à la gestion des risques de la PME
  • Gestion du personnel et contribution à la gestion des ressources humaines de la PME
  • Soutien au fonctionnement et développement de la PME
  • Communication

Durée / Rythme :

Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation, 2 jours en formation, 3 jours en entreprise (sauf exceptions pour partiels etc…).
1200 à 1350 heures de formation sur 2 années universitaires (20 à 24 mois) en fonction du type d’alternance et de la durée du contrat.
Entrée possible en deuxième année si places disponibles et après étude du dossier.

Admission :

BAC ou diplôme de niveau IV validé et dossier + tests entretien. Si bac en cours, l’admission définitive est conditionnée à l’obtention. Si bac non validé, admission possible uniquement en contrat de professionnalisation sur dossier avec une note minimum au bac de 8/20, ou 3 ans d’expérience professionnelle.

Autres informations :

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La fiche RNCP, disponible en cliquant sur le lien, vous informe sur les possibilités de valider un/ou des blocs de compétences, ainsi que sur les équivalences, passerelles, suites de parcours.

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La dernière mise à jour de cette page a été effectuée le 17/05/2024