BTS assistant(e) de gestion PME/PMI (AG) en alternance à Lyon Villeurbanne     BTS Gestion de la PME (GPME ex AG)

 

Votre diplôme :

Le BTS Gestion de la PME (GPME) en alternance prépare à la mission de collaborateur direct du chef d'entreprise d'une très petite, petite et moyenne entreprise. Cette mission se caractérise par une forte polyvalence dans les domaines de l'administration, de la comptabilité, du commerce ou la gestion des ressources humaines.

BTS Gestion de la PME (GPME) en alternance s'exerce principalement dans des PME de 3 à 50 salariés couvrant tous les secteurs d'activités. D'autres organisations telles que des entreprises de plus de 50 salariés structurés en agences ou filiales de petite taille, des associations dont le fonctionnement serait proche de ceux d'une PME peuvent accueillir ce type de profil en raison de son caractère polyvalent et facilement adaptable.

Objectifs :

La polyvalence liée à la gestion de la PME permet au titulaire du BTS Gestion de la PME (GPME) en alternance de participer à la gestion opérationnelle de l'entreprise dans ses dimensions administratives, humaines, commerciales et comptables, de contribuer à optimiser son organisation, à accompagner son développement, à rendre compte de leurs actions et à alerter la direction sur les difficultés et/ou opportunités repérées en formulant des propositions adaptées, à renforcer la qualité des relations vis à vis des partenaires de l'entreprise.

  • La gestion de la relation avec la clientèle.
  • La gestion de la relation avec les fournisseurs.
  • La gestion et le développement des ressources humaines.
  • L'organisation et la planification des activités.
  • La gestion des ressources.
  • La pérennisation de l'entreprise.
  • La gestion des risques.
  • La communication globale.
  • La digitalisation (logiciels, internet, réseaux sociaux).

Qualités requises :

  • Un esprit d'analyse et de synthèse, organisé et rigoureux
  • Faire preuve d'une grande capacité d'adaptation tant au niveau de son poste (gestion des imprévus, des conflits...) qu'à l'utilisation des technologies d'information et de communication.
  • Forte dimension relationnelle, conscience professionnelle, diplomatie, discrétion, présentation adaptée, tant au sein de l'entreprise qu'auprès des tiers (clients, fournisseurs)
  • Capacité d'anticipation.
  • Capable de s'adapter aux changements de l'environnement et de réagir pour accompagner les réorganisations incontournables.

Votre formation :

Dispensée à Villeurbanne, commune proche de Lyon elle se compose des matières suivantes : 

  • Culture générale et expression
  • Anglais
  • Culture économique, juridique et managériale
  • Gestion de la relation avec les clients et les fournisseurs de la PME
  • Participation à la gestion des risques de la PME
  • Gestion du personnel et contribution à la gestion des ressources humaines de la PME
  • Soutien au fonctionnement et développement de la PME
  • Communication

Durée / Rythme :

Contrat de professionnalisation 1200 heures (2 jours en formation, 3 jours en entreprise).

Admission :

BAC validé et dossier + entretien. Si bac non validé, admission possible sur dossier avec une note minimum au bac de 8/20. Admission aussi possible sur dossier avec autre diplôme validé de niveau IV ou 3 ans d'expérience professionnelle justifiée par des certificats de travail.

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